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在漯河KTV服务工作当中,会出现一些浑水摸鱼的员工,总是在找各种事由请假,来逃避上班工作。从漯河KTV的层面来讲,确实需要为kt v的发展考虑和会所收益来考虑,也需要考虑这个员工的行为对其他的员工会产生什么样的影响,如果这个员工经常请假以此来逃避工作的话,别人也纷纷效仿,那漯河KTV还怎么进行管理?还怎么进行营业?怎么招待顾客?所以对于频繁请假的员工,必须要有相关的处罚,不然难以起到约束的作用。要做到杀鸡儆猴,但是也不能显得太过绝情让员工缺少集体的温暖而寒了心。
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